27 Giu
Si è insediato giovedì 26 giugno il nuovo Consiglio di amministrazione di Previdenza Cooperativa, il fondo unico di previdenza complementare per i lavoratori delle cooperative italiane. Il Cda, composto dai rappresentanti di Agci, Confcooperative, Legacoop, Cgil, Cisl, Uil, sostituisce quello in carica da giugno 2022 e per il prossimo triennio ha designato al vertice di uno dei fondi chiusi più grandi e patrimonializzati del Paese Marco Mingrone, in veste di Presidente, e Ezio Cigna come Vicepresidente.
Tra i membri del Consiglio, eletto nel corso dell’Assemblea dell’11 giugno scorso, il Vicepresidente di Legacoop Produzione e Servizi Andrea Laguardia. Fanno inoltre parte del CdA: Massimo Ascari (Legacoop), Stefano Baratti (Agci), Luigi Battista (Cisl), Michele Carpinetti (Cgil), Marianna Flauto (Uil), Andrea Carlo Vittorio Lazzaretti (Legacoop), Sandro Mantegazza (Uil), Valeria Negrini (Confcooperative), Pierangelo Raineri (Cisl), Roberto Savini (Confcooperative), Massimo Stronati (Confcooperative), Noemi Terminio (Uil), Gianluca Torelli (Cgil), Annamaria Trovò (Cisl), Sabina Valentini (Confcooperative),
Il presidente Marco Mingrone, ringraziando il Cda per la fiducia che gli ha accordato, afferma: “Grazie
al lavoro svolto dal progetto di fusione dei 3 fondi cooperativi ad oggi Previdenza Cooperativa può affermarsi e consolidarsi sempre più come uno dei fondi pensione negoziali più grandi d’Italia. Il percorso di sostenibilità, la revisione dell’asset allocation strategica e i rendimenti adeguati ed in linea con le aspettative previdenziali, rappresentano alcuni degli obiettivi raggiunti dalla scorsa consiliatura da cui ripartire. Il fondo della cooperazione è pronto per un nuovo salto in avanti con l’obiettivo di aumentare il tasso di inclusione previdenziale nel mondo cooperativo, attraverso una campagna non solo informativa ma soprattutto formativa per tutti i soci e i lavoratori”.
Aggiunge il vicepresidente, Ezio Cigna: “L’ampliamento del numero degli iscritti, il rafforzamento degli
investimenti in strumenti e strategie che possano supportare la crescita del Paese, l’esercizio dei diritti di voto unitamente alle iniziative di engagement collettive e individuali, rappresentano le priorità dell’azione del Fondo nei prossimi anni. In particolare, con l’auspicio di nuovi incentivi di natura legislativa e/o contrattuale, il fondo pensione di categoria deve rappresentare uno strumento imprescindibile di welfare per quelle categorie di lavoratori meno tutelate a partire da giovani e donne”.
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PREVIDENZA COOPERATIVA
Previdenza Cooperativa è il fondo di previdenza complementare nato nel luglio 2018 dalla fusione tra
i fondi pensione Cooperlavoro, Previcooper e Filcoop per favorire lo sviluppo di migliori condizioni di
tutela e redditività dei patrimoni degli aderenti, attivare economie di scala, efficienza e ottimizzazione
dei costi, offrire agli iscritti servizi e prestazioni migliori.
Nel 2024, i lavoratori aderenti a Previdenza Cooperativa sono stati 104.822, mentre il patrimonio si
è attestato a 2,4 miliardi di euro.
La regione con la più ampia densità di iscritti è l’Emilia-Romagna (29,2%), seguita da Toscana (14%) e
Lombardia (13,6%); a distanza Veneto, Piemonte e Lazio.
Quasi il 40% degli iscritti opera in aziende con più di mille addetti e poco più del 30% degli aderenti
lavora in imprese con meno di 50 lavoratori.